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开发乡土人才服务乡村振兴(2)

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摘要：

三、构建载体，着力提供人才创业平台。要建好基地，构筑"硅谷"，营造洼地，搭建人才创业舞台，实现产业兴旺。一要加强园区经济建设。要把创办工业园、生态农业园、科技示范区等作为吸引各类人才的重要载体，吸引大批经营管理和专业技术人才前来创业。要以特色支柱产业为支撑，以乡镇企业为主体，把发展民营企业，建设专业市场、工业园区和农村小城镇有机结合起来，形成工业化支撑城镇化、城镇化提升工业化的发展格局，着力形成以工促农、以城带乡、城乡互动共促的新机制，加速农村城镇化、农业工业化、农业产业化、工业现代化步伐。二要创建示范基地。要针对农村乡土人才多、分布散、产业不集中的状况，集中优势，整合资源，凝聚发展。采取由科技示范户和产业大户带头，大力创建科普示范基地，大力推进科普示范村、示范乡镇、示范基地建设，用"项目"吸引人才，创造条件为他们提供充分施展才华的机会。三要积极成立商会。通过建立组织，凝聚全县高技能人才、经济人才、乡土人才，精心组织，正确引导，加强协作，激活内力，发挥作用，促进发展。同时，积极引导本籍在外人才带项目、带资金、带技术回乡投资办实业。四要成立农民专业合作经济组织。积极引导乡土人才创办农村专业协会、专业合作计，本着自愿互利的原则，依照专业生产发展的要求，打破城乡、地域、行业和所有制界限，开展多渠道、多领域、多层更加广阔的空间，通过专业协会、专业合作社这一载体带领群众共同致富。

四、建立机制，着力激发人才工作活力。一要建立人才选拔机制。要建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价体系，将考核结果与工资挂钩、与待遇挂钩、与奖励挂钩。同时对人才特别是对科研、技术、管理等领域的重点人才，在经费保障、创业基地建设、培训深造等方面实行特殊政策倾斜，激励人才创业，让其才尽其用，用见其功，为优秀人才脱颖而出开辟"快车道"。二要建立项目服务机制。要根据项目发展或人才技能的特点，建立农业科技人员对口项目技术服务制度，保证农村实用人才或产业大户在创业过程中能够得到及时帮助。要建立《"三农"服务业绩登记卡》，申报中级职称任职资格者，在任期内必须推广一项新技术，联系一个科技示范户;申报高级职务资格者，在任期内须推广两项以上新技术，联系一个科技示范乡镇，负责进行技术指导、帮带和培训。三要完善激励引导机制。制定并出台人才引进、人才奖励等配套政策，完善保障措施，建立灵活、实在的人才吸纳机制，鼓励创业发展，尽力为外来人才提供优质服务，做到筑平台引人，给待遇引人，动真情引人。为农村优秀人才提供服务，积极扶持，激励他们创新创业。

开发乡土人才 服务乡村振兴(2)

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